人力资源及工薪
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课程数 17课
阶段 1阶段
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阶段1 人力资源及工薪 17个课程 71个章节
专题名:人力资源及工薪
专题介绍

随着我国市场经济的发展,社会分工越来越明细,企业对用工要求逐步提高,用工形式也发生了转变,且随着社保入税、个税细则的逐步落地,预示着企业的巨大挑战”也即将拉开帷幕,不仅仅是 “综合所得”的征管模式发生了巨大变化。六项专项附加扣除等惠及个人的极大地提高了扣缴义务人履行扣缴义务的责任以及企业合规的难度和高度。在新的征管模式下,对于个人征信、企业征信都会有什么影响?财务人员如何把控预先审核权利?显然,从分类税制转入综合与分类相结合税制平稳过渡,成为摆在企业、HR、财务等相关部门面前迫切需要解决的难题。企业的整体税负及风险将如何变化?后续的用工方式将往哪些趋势转型?秀财网特邀财税专家在第一时间和大家共商发展大计,共谋节税良策。


专题收益

政策洞察:掌握新政下员工工资薪金安排及企业注意事项 

用工方式:理解劳务派遣、劳务外包和人力资源外包概念辨析

全盘视野:展望后续筹划趋势及企业商业模式转型的破局策略


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