• 关键胜任力:通过自我的有效管理提高工作效率和个人的提高,并通过自我的认知进行职业发展的规划。
• 核心知识点:自我管理、自我提高、职业发展
• 关键胜任力:通过自我的有效管理提高工作效率和个人的提高,并通过自我的认知进行职业发展的规划。
• 核心知识点:自我管理、自我提高、职业发展
关键胜任力:通过自我的有效管理提高工作效率和个人的提高,并通过自我的认知进行职业发展的规划。 核心知识点:自我管理、自我提高、职业发展
关键胜任力:通过自我的有效管理提高工作效率和个人的提高,并通过自我的认知进行职业发展的规划。 核心知识点:自我管理、自我提高、职业发展
文档名 | 下载数 | 浏览数 | 文件数 |
---|
| 财务人的职业发展与晋升智慧.pdf | 423 | 423 | 1 |
| 财务职场助攻之面试有技巧.pdf | 263 | 263 | 1 |
| 专业技能还是综合处事能力,哪个重要.pdf | 363 | 363 | 1 |
| 做财务or做审计——职业发展的迷途.pdf | 178 | 178 | 1 |
| 财务人员的情绪压力管理(2017.2.17).pdf | 394 | 394 | 1 |
| 财务人员的高效时间管理(秀财说).pdf | 672 | 672 | 1 |
| 行动力提升——做财务,看到想到为啥做不到?.pdf | 437 | 437 | 1 |
| 倒立看世界——财务人员的创新思维.pdf | 456 | 456 | 1 |
| 企业员工如何应对组织变革.pdf | 252 | 252 | 1 |
| 阻碍财务人员发展的7大门槛.pdf | 396 | 396 | 1 |
| 财务人,你真的规划自己的职业生涯了吗?.pdf | 345 | 345 | 1 |
啊喔!我没有看到任何内容
绑定手机
课程建议