• 关键胜任力：通过自我的有效管理提高工作效率和个人的提高，并通过自我的认知进行职业发展的规划。
• 核心知识点：自我管理、自我提高、职业发展
阶段1
自我管理
5个课程
25个章节
阶段2
职业发展
8个课程
42个章节
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